满五十减一百

#中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部#底薪多少

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部

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有句讲句，没有底薪。不管是人事还是储备主管，都是销售模式就是：一边招人一边做业务所以，招不到人，做不到业绩，就是没钱。前三个月会让你自己买保险，然后给家人买保险。我觉得保险是好的，但是招聘所说的所有的都是骗人的。

创建于: 18-08-23

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王女士

这个底薪是根据每个人得不同情况定的，跟学历，年纪，自己绩效挂钩

创建于: 18-07-28

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Birty

不同的绩效对应不同的津贴

创建于: 18-07-12

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