没有新消息
更多内容
是没有工资还是
写回答
貌似是法律规定从用工之日起就有工资,说没有,只是一种社会现象,大部分人都接受这样
10赞
8踩
1评论
劳动合同怎么写的
4赞
7踩
5评论
试用期也应该有工资的
2赞
0踩
0评论
基本是没戏了 与其费时间去要这么点工资 还不如抓紧时间找工作
0赞
既然公司签订了合同 就表示已经录用 说明之前已经对求职者有一定的了解 怎么做了两天就因为形象问题提出解聘 这一点说不通 先不说形象会不会影响录用 公司若真的考虑形象问题 那么当时录用时就应该考核 除了需要形象的公司以外 任何一家用人单位都不能以形象... 全文
你是搞💊的吧,不知那行规矩
提下公司名字,告之求职者。
面试怎么说的就是怎么,所以面试一定要问清楚
只怪自己不小心
5赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容