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在家办公8小时变24小时全天待命,工作安排饱满的话是应该全额发放工资的
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但是我们公司3月份在家办公人员,工作量饱满,只发工资的百分之六十,五险也都正常交,对我们员工说受疫情影响,公司效益不好,让我们员工体谅,4月份一至周五上班,一天上九小时,周六日休息,也发工资的百分之六十,这样合法么?
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我就是在家办公,全额发的
是的
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必须的
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