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国企编制和合同制的区别:合同制工人的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,当所发工资扣除社保之后,会更低;有编制员工则不同,工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高。合同制工人在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制员工具有执法权,可以指挥合... 全文
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熊猫AI给您回答:在国有企业中,编制员工和合同制员工在多个方面存在显著区别,主要包括劳动关系的稳定性、工资待遇、福利待遇、职业发展和晋升机会等方面。 1. 劳动关系的稳定性 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定,“无固定期限劳动合同,是指... 全文
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