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我认为并没有问题,只是用人单位处于某种角度考虑希望有更为合适的应聘者。如果这个单位没有对应届毕业生有强制要求,极有可能需要一个不需要休婚假、产假同时具备工作经验的人来做工作。还有,面试挂了,也不一定是这个问题回答的不好啊
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你这样的回答让人感觉你对自己的前途没有一个长远的规划,如果是大一点的公司,肯定想要一个对自己有一个长远规划的人,这样才给机会留在公司的稳定带来可能,比如你可以说你打算今后长久留在南京,至于结婚的话找到合适的之后会考虑,但是要等到自己工作稳定有一定的物... 全文
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不要急着跟面试官解释你没对象,这两年也不准备生小孩!!你可以说目前还没遇到对的人,如果入职过后遇见了也不会着急结婚,先考察一下了什么的。。还年轻想以事业为重心!事业好才有好的生活。。
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其实你无需说两三年没有婚育打算,这句话会让用人公司认为你为了找工作没有说实话,因为未来的事特别是婚姻的事谁都不能预知,不用讲,就说没有结婚生子就完了,这个年龄想好好工作,锻炼锻炼自己!祝福你找到称心如意的工作!
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这个问题,应该从企业角度去想。首先面试官能这么问,是希望能少一些成本支出在里,企业以营利为目的,但以利润最大化为目标。本人分析有几种可能 第一 未婚女员工入职后会涉及到自身的自然原因不适,以及女员工婚假和生育假期等带薪休假。虽然法律法规有规定不允因婚... 全文
面试问的这个问题只是为了试探你的稳定性,对工作和生活中的你进行对比,他们会感觉你没目标的,所以你可以不回答,回答的话说有男朋友呗,现实的社会就是很难。
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基本上遇到问这种问题的公司,我就先pass掉了。。结婚生孩子是我的权利,婚假产假是法律规定的,公司既然要运作就有有能力承担这些,这些是有关个人隐私,公司不应该过问
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不要多说吧,就说没有就好了。之前面试一家上海公司,聊的都不错最后问到这个问题,我明确表示男朋友家在上海自己也希望留在上海发展,然后hr问了我男朋友的家在哪个区,听到是离他们公司比较远就开始明显的犹豫了。只能说,多说无益。
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我跟你同岁,没对象,上了十多天班,忽然就被辞了,都说领导好,纯放屁
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招前台 会计 客服 有意联系我
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