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人力资源和会计各有不同的侧重点:1、人力资源要求有较好的人际关系的协调能力;做到高位可以做人力资源总监、行政人事副总经理;2、会计要有数字概念很强的能力,要有耐心坐心,做到高位可以做财务总监,不过会计经常要参加国家的一些会计法、税法等考试,有关会计的... 全文
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