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个人会秒辞,换工作,这就是公司要敢人的节奏,你应该先跟公司相关负责人联系问清楚情况,了解情况后得不到满意的答复,就只能去给劳动局电话维护自己的权益。
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这要看公司的体制是否完善,真的遇到了困难,如果只是暂时的,会等待陪伴一起渡过,如果就是恶意拖欠,离职并申请劳动仲裁
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