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离职本来就因为在旧公司工资低或者没发展,但是要怎么跟用人单位面试的时候说的不会认为是自己的问题离职
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感觉自己制定的岗位计划发展方向和公司有出入呗
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离职原因其实就是公司不行和你不行这么简单的事情,非搞这么复杂,反正我离职是老板觉得我是拿他当在北京立足的跳板,要把我扼杀在摇篮里,老话讲时间证明一切,没有在他那儿呆那几年也不会有我的今天,他也在3年天灾人祸的冲击下被吊销了,而且官司缠身。
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正常离职就行,其实没人在乎
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人各有志,好聚好散
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职业发展需要
再见
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老家有房子拆迁,我就是这么说的
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