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为什么那么多企业试用期各种理由不交五险
教育机构，本人应届毕业生，非重本，面试时公司说7个月转正后签合同上五险，时间比较长了，但公司在市里规模还可以有几家分校，本人面试了挺多家，都没有直接上五险的，求问转正前被辞退或者想辞职的话可以按不签劳动合动或者不交五险的原因申诉吗，要是申诉的话怎样走流程方便呢，求各位大佬支支招
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想请问一下各位，由于目前公司拖欠工资，说好上五险一金也不给上，工作几个月了也不给签合同，而且以各种理由随便扣工资这个原因选择离职，那么去新公司面试的时候如果问起为什么离职可以说么？还是不能说。
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面试了一家公司 都挺顺利的 试用期三个月，有五险一金 但是和我说试用期不交五险一金 转正给补交 试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的 问下大家这样是否靠谱
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面试几家公司都是试用期不交五险一金，转正才交
6回答
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