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个人认为亚马逊的转正规则和晋升机制都不是很透明。
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亚马逊的平台还是比较透明和人性化的。
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分人,反正晋升机制并不是全凭个人能力
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亚马逊都要撤出中国了,还上那应聘呢?
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有,很多,看看老大贝佐斯就知道了,他的团队也是性情中人,好歹全国500强企业
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有前途的前提是提高自己的综合技能,扛得住压力
没什么前途
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