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#财务#换工作啦。
之前在友信和阳光做过薪酬绩效的工作，负责员工入职手续的办理，公司员工激励政策，绩效核算和奖金。现在公司不行了都离职了，想换一个公司，有哪个公司大，可以持续发展的吗
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#人事#入职一年多了～负责单位的薪酬绩效，框架集团下发，负责核算和新方案的测算员工薪资交流和集团要求的一堆堆的报表～公司是讲究满意度的，但集团的检查多如牛毛～公司老总和人事经理要保障人员稳定和收入～绩效数据月月调整～集团查出又扣我的钱，月月如此薪资又不保障～集团和公司都不满意该何去何从
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#人事#只有几个月初级管理层经验，换工作是从专员找还是管理层
0回答
#人事专员#之前做过三年的人事行政，涉及的工作内容比较基础，人事方面只负责招聘和员工关系，现在想找一个能涉及到薪酬绩效方向的人事，但面试了好多家都是只负责招聘面试的，和我之前的工作内容差不多，挣得还没之前多，而且感觉骗子公司太多正经的公司好少，坐标沈阳，好迷茫，怎么办？
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