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第一要看你的工作经验是什么,要有文凭,然后再多关注一下公司公告内部招聘的信息
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只要有学历,什么都好说,达丰比较注重学历和经验。你可以找下自己想做行业的部门人员,有时候会去产线,你可以让他帮忙问下部门还招人不,如果可以就调,不行了直接离职重新进新部门
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可以申请去别的部门,或者那个部门领导直接要人你也可以走
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这个厂怎么样呀
要么根据公告处贴出来的内荐公告,要么就靠自己能力了,这个跟运气也是有很大关系的。
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有关系的话 可以试试内荐
产线换部门挺方便的,只要那边部门要你 一般没有什么问题
要么有过硬的人脉,要么有钱
这个貌似不容易,可以找找关系试试
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