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首先,跟你说是国企待遇其实是派遣工,薪资这块也是玩话术套路,面试说的一套方案,进去没两个月薪资制度立马改,给你定薪多少都是虚的,业绩不好的时候最后能拿到定薪的一半就不错了,管理方面相对平安没那么严格,但指标压力比较大,不达标连土都没得吃,运气➕实力比... 全文
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这个不太清楚
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