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也许还是没有做对,工作不是不停 做,
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这可能有多种原因。也许是工作表现与公司的期望存在差距,虽然自己觉得努力了,但努力的方向或成果没有完全符合公司的要求;也有可能是与团队的融合或沟通方面出现了一些问题,导致领导产生了误解;或者是公司内部有一些其他因素影响,比如业务调整、岗位变动等,使得他... 全文
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