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不要,首先你要对行政主管有一个清晰的认知,你也知道行政主管需要做的事物。其次行政是和公司战略发展,经营模式和文化挂钩。要从事这份岗位,就要多了解应聘企业的文化,提出你的见解,能给公司带来什么样的成效,为公司达成什么样的成果。
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不要,慢慢找,总有合适的
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不要,慢慢找
行政专业性不强,绝大部分企业都会选择年轻的。所以如果你还比较年轻,可以坚持也行,如果你觉得年龄不占优势了,建议你另谋出路的比较好,而且就算现在还在职或已找到工作了。现在都不是长远发展的方向,迟早得转型。
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不要
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