五时姜香

入职七个月不交社保不给转正我应该怎么办

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低情商男人

入职就应该缴纳社保，如果你走仲裁的话再干下去也没什么意思，如果你不想再干就掌握好证据直接走仲裁，要求公司赔付你14个月工资。

创建于: 20-03-30

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靠谱的咏叹调

社保现在是征收力度很大，一般不敢不缴纳，建议跟领导或者人事同事沟通一下，看是什么情况再说

创建于: 20-04-25

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快乐的刘小仙

首先考虑自己是否适合这份工作能否学到东西再考虑是否走劳务仲裁

创建于: 20-03-30

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先和领导沟通，说要转正交社保，不行就走仲裁或者离职

创建于: 20-03-30

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入职是就要交社保，这是硬性规定

创建于: 20-04-08

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么先生

创建于: 20-03-30

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吕先生

说明你是临时合同，正式合同必须交社保，找公司要转正，6个月还不转正就有问题了

创建于: 20-04-21

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二三

社保肯定要交的，如果没有的话，短期生活也没有问题，那就可以重新再找找看。

创建于: 20-05-22

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甜的很正经

公司不规范，看你要什么了，如果不符合你的期望，那就辞职吧

创建于: 20-06-18

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常辉

创建于: 20-03-30

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#档案管理#为什么现在很多公司试用期不交社保，要转正了才交

#长春浩泰科技有限公司#不交社保，难道不违法吗？

入职不交社保

去个小公司，当初说好有社保，结果5个月了不签合同，不交社保不转正，拖欠2个月公司，请问劳动仲裁有用吗

济南工作试用期都不交社保吗？今天面试两家都说不交，按道理来讲，试用期不应该也交社保吗？

第一个月不交社保转正后才交这样的公司合理吗

试用期不交社保的小公司能不能去啊😭😭试用期三个月，转正也不交社保😢😢

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