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入职就应该缴纳社保,如果你走仲裁的话再干下去也没什么意思,如果你不想再干就掌握好证据直接走仲裁,要求公司赔付你14个月工资。
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社保现在是征收力度很大,一般不敢不缴纳,建议跟领导或者人事同事沟通一下,看是什么情况再说
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首先考虑自己是否适合这份工作 能否学到东西 再考虑是否走劳务仲裁
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入职是就要交社保,这是硬性规定
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先和领导沟通,说要转正交社保,不行就走仲裁或者离职
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说明你是临时合同,正式合同必须交社保,找公司要转正,6个月还不转正就有问题了
社保肯定要交的,如果没有的话,短期生活也没有问题,那就可以重新再找找看。
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公司不规范,看你要什么了,如果不符合你的期望,那就辞职吧
告他们呀
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