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离职到底对不对！
18年毕业到现在，先是去厦门培训半年，后回到公司上班，刚开始领导安排在一线参加生产，意图为了解现场，后因为换了领导，又安排倒班三个月。完了以后领导也不安排其它工作，一直到现在还在倒班。另外转正后没绩效工资。目前每月4000多，住房公积金是最低配置，也有缴纳社保。到底该不该离职！
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#奇葩面试#为什么我发的问题都没有人指点一下😭😭
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#工程管理#18年毕业，今年三月转行做bim，但是领导不安排工作，也不回消息，同事算绩效不让我帮忙，我该怎么做
0回答
#服务员#要不要回原来的公司，现在的工作要不要继续，这个岗位有走好几个人了，我是第四个。
8回答
#特来电新能源股份有限公司#不给发离职工资
1回答
9月辞职，公司去学校招人就去了，干了13个月，当时公司才20左右老职工在那上班，元旦时我一个月没去上班，原因是我爹手术，跟领导请两个星期假，结果去了一个月回去就给我安排倒班，也给我转正，感觉非常难受，什么都没有学到，就辞职了，当时自己很有信心，结果现在还没找到，请给点建议
0回答
在公司干了好多活，领导不但说不说辛苦，还说效率低，面对不好的领导该不该尽快离职
7回答
我在工地从去年8月开始，到现在，说三个月以后转正，现在没转正还是实习的工资，社保申请领导说给公司了，公司说没有，社保没交，合同没有，现在准备离职了，现在说下个月涨工资，我该不该走？
7回答
本人女32，2016年换到目前的公司工资3500，负责出纳行政资料员社保一人多岗，工作一年要求涨薪领导给到4000，现在工作一年半，公司6个人，除了我之外都是高管月薪上万，就我工资低，觉得自己很失败，想只做人事行政，领导也没安排，现应该跳槽换行政岗还是继续留在此公司发展？
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