没有新消息
更多内容
写回答
对内:公平,公正,共担,从管理的角度带思维,带目标,带技能,共成长 对公司:明确公司利益,公司目标,公司价值观
6赞
0踩
1评论
其实问这个问题的HR,自己都没管过团队,这么问纯属结构化面试,胡乱问而已
5赞
大度、真诚、公平、公正、严格、担当。
3赞
0评论
你应聘管理职位,肯定是要说一下高大上的管理模式,百度查一下,什么都有了
0赞
多观察,少评论,多关心,少责骂,多福利,少压榨!
勇于任事 团队成员有错时要指正 做得好要鼓励 平时以身作则能吃苦不怕事
4赞
没有完美正确的答案,基本上是想看看你有没有想法和计划,有没有管理的经验而已。参考一下网上其他人的方式,来总结自己的方法就好
1赞
一般这样问题都是没有实际意义的。针对不同企业,管理方式是不同的。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容