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我做项目经理的,今年37岁,因为疫情影响离职!当时信心满满大不了重新找工作,疫情过后从老家回到成都,开始找工作;因为我经验丰富,做事麻利,所以一万以下的没考虑!找了一个月才发现,原本聊的很好的单位都没有下文了,有了几家这种情况后,我就问招聘的为啥?别... 全文
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考一些含金量高的证书,你会发现35只是开始。我今年36,自学半年去考了四个证书。现在工作任我挑,而且还不累。
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让自己不油腻😄这个年龄的职场人,具备一定的特点和优势:经验丰富,有想法,有资源,独立,稳定性强。但是也有一个尴尬的点,那就是年龄和能力有时候不匹配。所以,在年龄和经验都有所增长的时候一定要提高能力,拓宽资源。发挥这个年龄的优势,让自己更竞争力。
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招35岁以下的都是创业公司,不要去!活不了几天!
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现在年龄是硬指标,其他的工作经历呀,能力呀都是浮云。
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我40都一样,不好找了。这个时候别想着去国企/大企业啥的,这年龄歧视,就是从事业单位国企搞出来的,也许老板没啥想法,都是下面的人弄出来。
回顾自己的工作经历、技术能力、业务知识,选择一个方向进单位上班也好,自己创业也罢努力下去,到这个年龄了,实践最好花在实践上,集中精力做好一件事,加油奋斗吧。
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证明你35岁以后做的事与你35岁以前的一样,只能怪你自己无能
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