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这可能是目前企业通过电商平台招聘员工的常态化操作方法。其目的有多个方面,主要是:增加选择的灵活性和准确性、储备人才、保持乃至加强在专业人才市场的存在与影响,等。这种现象经常出现,也不排除个别单位管理上缺乏专业规范性,对选人用人态度上缺乏严谨性。人才市... 全文
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我也是这样的
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很明显对方在对比呢,或者找到更好的人了!你就是备胎了!如果连面试机会都不给,我觉得这个公司也不用考虑了!你的条件不太符合对方的需要!
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恭喜你和我一样成为备胎了。
我也是这样
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