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1、可能是面试时您说的并没有符合他们要求的,没有突出自己的亮点 2、有些公司可能只是拿招聘当个幌子,走过场,他们面试的都没有应聘的有经验 3、建议重新设计简历,别灰心
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个人觉得自己的问题大些,包括在面试中的表现,自身硬件条件,过往工作经历,再个现在喜欢从事行政工作的人特别多,竞争也是在所难免!相信你一定是个努力的人,总会遇到自己合适的。这个就和找对象一样,也要靠缘分吧,加油,总会有收获!
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同感,面试人事行政主管职位,工资待遇不高,要求还特别严格,总是说不符合,工作难找啊
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估计是你的经验里没有公司看中的点,无论是什么,哪怕就是属相和
眼神有点熊掌
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别心急我上次也是,找了快2月了才找到,最后不报希望了突然找到一个工资高的
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给你两点建议,如果有不妥的地方欢迎交流: :1、面试时尽量表现出你的热情和企图心,这样你可以让面试官感受到你对该职位的关注和重视;2、面试前多了解一些企业背景资料,这样你在面试时就有和面试官深入交流的话题;
因为不缺主管
我找工作好久了一个面试邀请都没收到过……
很多事招聘做幌子的
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