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为何公司不愿意给能力强的老员工升职加薪，而要用更高的薪资找一个新人？？？

如题

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因为新员工可以为公司带来新的想法

创建于: 20-05-11

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被窝探险家

是否因为老员工的优点没有被发现？积极营销自己也是一种加薪方法奥，

创建于: 20-04-03

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1，新人可以忽悠！2，老员工已经没有吸引力了！3，你可能性格刚强不会拍马屁！

创建于: 20-03-26

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Scholar

老员工的缺点已经暴露完整

创建于: 20-04-07

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天使

怕你超越他，取而代之

创建于: 20-04-19

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大同

创建于: 20-07-03

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为什么公司愿意花大价钱招新人，也不愿意给老员工涨薪！

为什么公司招新人，却不愿意培养老员工呢？

为什么公司领导愿意在去招新人，也不愿给老员工加薪。作为公司人资要怎么办?

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哪位能告诉我：学历高、能力强的员工在大公司的比例有多高？

学历高，能力一般，公司的老员工都没有我工资高，我应不应该拿高工资

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