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先懂得流程 再了解岗位职责 然后按照这些工作 继续深造学习 把不足的地方想办法弥补 不然主管对车间不知道生产状态 那也是不行
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企业主既然能招你,肯定是承认你的能力的,信心第一重要。其次,自学和同事沟通两个方面也不可少,不要浪费每一顿午饭的机会和同事多交流。最后,任何一项新工作都有一个学习适应的时间,给自己设定一个期间,不慌不忙。
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先了解职责,为了达成这个目标需要从哪些方面入手。 熟悉产品,设备;了解工艺流程,人力;维护好关系。
不要急于其他,先了解公司的生产流程和产品,管理是通的。
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先了解产品的性能和用途
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管理方面的经验应该还算能适用,招你也是看中这个,主要还是要配合企业文化管理员工吧
慢慢积累经验
多在基层走动,关心属下,了解各工段流程,多同一线工人交流,把原来行业的优势和本行业的共同点找出来,两者融合,应该会有好的结果
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万事开头难!只怕有心人!以往经验不行但可以借鉴,只要努力,慢慢的就会简单的
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先熟悉工艺流程和设备,一通百通
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