#商务服务#现在的人力资源管理有多少是真正懂人才珍惜人才的吗？

大多数人力资源都是为了应付差事，他（她）们真的懂面试技巧吗？懂公司真正需要的人才吗？曾经呆过的一家公司最终上位的老总居然都不懂本行业靠吹嘘换来了七个多月的职位。有能力的人的简历他们看都不看，还有所谓的猎头，他们不是为了服务单位着想，他们看的懂别人的简历吗？他们懂得匹配式推荐吗？

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