没有新消息
更多内容
求职者因客观原因频繁更换工作hr是否该给机会沟通
写回答
应该给机会沟通 这个还要看主要原因 现在企业也不是一直能持续经营的
3赞
0踩
0评论
会看是多长时间的频繁更换,如果每次做个一年多换一份会沟通下。如果每次是做两三个月就换工作,不沟通。
1赞
应该给机会沟通
2赞
不可能给机会
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容