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没有差劲的人,只有认不清的定位。这都是双向的,找工作也需要一定的缘分
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大环境下的管理手段,一方面急需用人,一方面疫情的危机管理,做人才储备
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双向选择性工作,你要选择公司 公司也要选择你
还是看你的过往经历和招聘岗位的匹配度,精准投放
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