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目前酒店行业来讲,维也纳正在蓬勃发展,集团管理公司有规定去之后必须多少月内要学习报名升,只要自己努力半年升总经理很正常
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集团内部竞聘较多,每月都会有不同岗位的竞聘,轮岗学习很普遍
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看企业所处的阶段,轮岗的话,我的店都会有的,这样会提升部门间的配合度以及迅速提升员工个人能力。
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维也纳内部竞职、轮岗、提升的通道已打开
有的,定时有培训学习,考核晋升
有的
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