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之前领导要关系不错跟他走呗,得罪过的人当头了你自己的升职先不提,绩效估计都得给你低一等如果你得罪的这个人记仇的话。跳槽的话看你对现工作满不满意了。望采纳。
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建议有合适的赶紧换!尤其遇到一些小气的领导,表面看起来很和气,但做有业绩的任务等事情时从来没有你的份,升职加薪更是别想了,总是各种理由推。不想离开公司就想办法换个部门,这种情况要么忍,要么滚。想像中的一笑解千愁,不可能存在的,没有好办法!
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暂时先留下,看看你得罪的人是不是小气,如果他有才能,又是明主的话,你可以跟着他,反之立刻就走!
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听你这口气你们公司派系分裂挺严重的,不太清楚你在你们部门的位置,姑且认为是可以替代的位置吧。(无意冒犯) 你说你得罪过新来的领导,不知道得罪到什么程度。我也不知道你这个领导在公司根基如何。 如果得罪的太厉害,那还是甭想在这个职位上有大发现了,趁早选择... 全文
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