提问
发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#跳槽#提出辞职，公司硬要留够30天才放人，怎么应对？

还有，留够了30天，还不给开离职证明怎么办？

收藏
举报

写回答

4条回答
默认排序
按时间排序

莱茵特的乔瑟夫

提前一个月提出辞职，也正常

创建于:  20-04-06

2赞

0踩

0评论

举报

你算哪块小饼干

很正常啊

创建于:  20-04-04

3赞

0踩

0评论

举报

刘先生

很正常

创建于:  20-03-28

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#离职那些事儿#公司不同意离职？不给开离职证明怎么办？

6回答  

#职场PK台#向公司提出辞呈，公司死活不愿意放人，你会怎么办？

13回答  

“离职要提前30天通知”这9种误区，你踩过几个？

0回答  

公司离职的话，是非要30天才能让走？

1回答  

劳务派遣辞职一定要等30天吗?

4回答  

提出离职未按公司指定30天离职，需要赔偿吗？

6回答  

提出辞职后两周左右工作交接完，公司以辞职需满30天才办理离职手续为由，不开具离职证明，这种情况怎么办

2回答  

离职提前30天申请了 公司还要我做30天才能走 那我可以不呆满30天吗 有什么影响

1回答  

辞职必须要等30天后才能离职吗？

4回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容