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HR的岗位技术性不强,如果你想做BP,首先要了解业务,需要你读一个在MBA。你还得熟悉人才发展,在去读一个心理学专硕。BP需要一个人cover很多事情,效率要高。需要你会Python编程,而且如果你想去外资,英语口语必须流利。hr跟很多技术岗一样,需... 全文
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做BP几年时间,个人感受仅作为参考。 1. 学会与业务对话。平等有效沟通,很重要!能够和业务对话中提出有价值的建议,是赢得业务信任的第一步。 2. 专业度要硬!区别于业务的最重要的HR特质不能丢,一定是做有原则有能促进公司发展的管理。 3. 融的进去... 全文
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发现问题 脉络清晰 谦逊公正 迎难而上 触角延伸 重效从善
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