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#焊工#年前从公司离职，当时时薪33块多，加班费只有28块，礼拜天也是，所以安排加班时10次加4次这样子当
时谈工资时就和老板说过加班工资的事，老板的原话是，加班自愿想家就加……）！由于老板人品问题果断年前离职，年后重新找了份工作，8小时单休！有时间就找了个兼职临时工在我前任公司隔壁现公司不加班，每天晚上都去干2.5小时兼职37.5块时薪！一段时间下来就这样了！前任公司万欣荣，老板马亮
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#财务#我干的是代理会计公司，想辞职老板一直挽留，工资提了500，又说给股份入股，要不要辞职
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在公司工作了8个月，老板助理，工资3000，无五险一金，无提成，无奖金，不包吃住，面试时老板说试用期（2个月）后工资会涨，到现在绝口不提，晚上加班到8.9点，没有加班费，（加班是处理整个公司一天业务的最后一个环节）但是工作不忙，现在在纠结是找一份兼职，还是辞职找别的工作，
1回答
我95年的学的PHP技术现在刚开始工作，二线城市的一个小公司工资实习期只有2000块的底薪和500块的绩效工资，多次和领导沟通薪资问题均被以我无工作经验拒绝。并且公司要求非常严格甚至可以说是苛刻几乎每天至少义务加班一小时，有时候晚上10点半老板还会询问工作情况。我该不该辞职？
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我在一家公司干了5个月了，公司的人都走的还剩下几个人，也不招人，而且我们老板总是喜欢说离职人员的坏话，公司没有任何节日福利，没有年终奖，吃饭自己解决没有饭补，冬天还不许开空调，加班也没有加班费，总让我贴钱为公司买东西报销时却不爽快，年后我得重新找工作了，大家觉得我做的对么？
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我的上一份工作，我对他充满希望勤勤恳恳，老板以未毕业当借口一个月500工资，不包吃不包住，什么也没有，找老板沟通几次，都是未毕业搪塞。公司任人唯亲，一个月500块加班没有补贴，有关系的和没有关系的工资天差地别。我咬紧牙关在公司待了四个月，工资不抵别人一个月，我终于受不了辞职了。
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离不离职 目前工作：月薪+全勤+加班费-伙食费-水电（因为行情问题没加班） 到手 平均每月3700
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离职率高的的公司能呆吗？
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选哪份工作？
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