匿名

#预算员#六个月试用期三年合同，试用期薪资不打折，kpa严格，每年都会淘汰10％，经常招人，这样的公司靠谱吗

收藏

举报

写回答

3条回答

默认排序

按时间排序

过犹不及

试用期和正式一样待遇你怕啥

创建于: 21-03-01

4赞

0踩

0评论

举报

桃之夭夭

3年的合同只能签3个月的试用期，最长是3个月

创建于: 20-03-26

2赞

0踩

1评论

举报

白驹过隙

我觉得经常招人这点多多少少说明公司有问题。

创建于: 20-11-21

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#北京四达人效人力资源服务有限公司#公司试用期薪资打折吗？试用期多久？

三年的合同，试用期六个月。这是什么操作？

实际试用期和合同签的不一样

瀚海新酶生物科技有限公司税前8k，14薪，试用期六个月，试用期薪资不打折，上海公司在奉贤区，到底去不

试用期六个月

试用期六个月，买保险吗，工资会打折吗

试用期薪资打折合理吗

请问合同三年，试用期六个月的公司，用考虑吗？

面试一家公司还没去，HR打电话说试用期三个月，合同签三年，合同上写的试用期六个月，她的回答是规定的要签三年合同的话，试用期是六个月。搞不懂。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容