13君

如果喜欢的领导离职了，会对你的工作有影响吗？

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限量版逗比

说个真人真事吧。从前有个人，叫某人。某人曾经有个很仗义的领导，肯放权，信任提携某人，肯替某人扛事儿，赏罚分明。但有一天，他晋升了，不直接管他的下属某人了。他的下属某人习惯了他的管理模式，没有及时转变，结果受到了新领导的排斥。好在升职了的老领导为... 全文

创建于: 20-03-23

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阳台举举铁

看情况，如果你的领导一直照顾你，那影响比较大，如果只是人格魅力，并没有太多的工作指导，那其实并不大

创建于: 20-03-21

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单身情哥

看情况了，应该工作比领导重要，毕竟工作赚钱是为了生活，走了的人可以在工作外联系对方的，并不影响双方的关系的。如果是喜欢的行业，而那个离职的领导在离职后的范围内能不能一起工作，再做决定。如果不是自己喜欢做的工作，可以考虑一下自己是不是跳槽

创建于: 20-03-23

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我觉得有一点吧，这个领导的行事作风自己比较习惯了，换个领导自己也要相应调整工作方式。只要新领导不是很难搞，做好自己的份内工作，应该不至于辞职。

创建于: 20-03-23

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我和我主管同一天递交离职申请的，她对我的影响很大，我当时留在公司也是因为她。

创建于: 20-03-23

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小坏小坏

这个喜欢是你喜欢你的领导，还是领导喜欢你呢？如果是后者，多少会有点影响的，证明你与他是一个阵营的，万一这个领导离职了，以前与这领导不大对头的人或领导，就会跳出来了。

创建于: 20-03-23

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离线请留言

首先明确，你喜欢这个领导的什么？工作能力？人格魅力？行业眼光？为人处事？还是只是他对你的容忍和放纵？其次，工作越单一，越基层，影响就越小。如果到了一定岗位层级，一个和自己风格搭调，思维契合，能力互补的领导，对你的工作意味什么就不用说了吧？最后，喜... 全文

创建于: 20-03-23

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低情商男人

天下没有不散的宴席，喜欢的领导离职了，但生活还要继续，所以，还是继续努力的工作就可以了，坦然面对今后的一切！

创建于: 20-03-23

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限量版逗比

如果你问我，我回答是肯定的，首先是感情，但理性说，工作是工作，感情是感情

创建于: 20-03-23

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半成熟的幼稚鬼

每过职工的问题不一样。

创建于: 20-03-23

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#行政/后勤/文秘#领导不喜欢你，委婉的要你离职，你该怎么办？

“我想跟一个喜欢《三国》的领导，不想跟一个喜欢看《步步惊心》的领导”这个离职理由可以吗？

喜欢重要合适重要，工作做的不开心怎么办？和领导看不对眼要离职吗？

因为不喜欢自己领导离职的，一直觉得道不同不相为谋，这样的离职是正确的还是错误的呢？

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如果很不喜欢现在的领导，该不该下定决心离职

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提出离职，领导给涨薪，该留下吗？

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