提问
发动态

没有新消息

更多内容

冬日伊芙

#销售负责人#你们是如何做到升职加薪的？

收藏
举报

写回答

6条回答
默认排序
按时间排序

寻 伯乐

做好自己干做的，另努力创造自我价值，发挥个人优势。

创建于:  20-03-21

2赞

0踩

0评论

举报

董先生

保证业绩得情况下做人做事也要得体

创建于:  20-03-20

2赞

0踩

0评论

举报

神雕大侠

应该是业绩好就可以吧

创建于:  20-03-20

2赞

0踩

0评论

举报

姜太公电鱼

业绩好，会做人，老板是对的，客人是对的。

创建于:  20-03-20

1赞

0踩

0评论

举报

汪先生

目标很重要

创建于:  20-03-27

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#分公司/代表处负责人#你们是如何做到升职加薪的？

0回答  

#实验室负责人/工程师#你们是如何做到升职加薪的？

3回答  

#研发分析项目负责人#你们是如何做到升职加薪的？

0回答  

#财务负责人#你们是如何做到升职加薪的？

4回答  

#财务预算负责人#你们是如何做到升职加薪的？

0回答  

#销售#你们是如何做到升职加薪的？

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容