没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
老板是要辞退人事 又没明说 ，谈话让转其他岗位 因为之前这岗位面试好几位 没做3天 就走了
老板辞退员工 又没明说 。让转岗
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#打工人的日常#试用期被辞退没工资咋办
2回答
#项目管理#劳动合同没到期，突然老板把你辞退，可以要求老板补偿工资吗？
5回答
上了两天班，莫名其妙被老板辞退了。给了两天的工资，理由是我的这个岗位人多了。我啥也没问
1回答
上班第8天，突然被人事通知被辞退，辞退原因是老板觉得我经验不足
0回答
发现老板在招聘平台招人，招的是同岗位人员，目前，公司没活，人都是闲的，同岗位人员有2人。
4回答
怎样才能让老板给你涨薪，能明说吗？
0回答
我要不要去问问？
2回答
老板对人力岗不注重也没管理理念该怎么办
2回答
行政以我没给老板报表，我没书面证据，没归档为由辞退我，我总不能每次给老板报表，让老板打收条
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容