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1看公司组织架构 2看本职位工作饱和度 3看两个职位kpi标准 4看自己职业规划 如果本身文案工作饱和度不高,kpi考核标准合理,自己也愿意尝试或者学习改变,一起做我不觉得有什么问题的
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这个就看企业定位啦
可以管,毕竟新媒体比较受热捧
如果有精力,建议尝试管一管,以后更有竞争力
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