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但是我问了一两次,发现HR给我说的都是工资,我在想我可能是这样凉掉了?
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该问什么就要问,对于那些含糊其辞的HR也别拿他当回事,但是要注意沟通的方式。
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面试的时候肯定要涉及待遇吧
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上班打工的目的是什么?挣钱!你不去问薪酬 难道让对方一直追着你问价值么?即便我们是劳动力 也要让对方明白我们不是廉价劳动力 你给不到我需要的报酬 你就不会享受到我的劳动成果
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问清楚了再决定是否各方面都适合,不能不问是湖涂了。了解之后与其他的对比才有动力,方向目标。
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工资肯定要问啊,工作是为了挣钱
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可以从福利待遇方面了解
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工资是必须问的,问了才清楚是否符合,不符合可以放弃和选择。所以有必要问。
没什么不好,很多丑话都要说前面,明确薪资待遇很正常
不问清楚薪资,请问别人干嘛来应聘?
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