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结构化面试最大的特点是什么？

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结构化面试最大的特点是标准化。结构化面试又称标准化面试，它是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。中国科学院研究员时勘教授将结构化面试的概念定义为：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固... 全文

创建于: 20-03-17

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