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#薪资#只定试用期，转正工资看试用期表现再定是10％-20％这种公司要不要去？
万科物业旗下的一个新部门，面试了3轮，又是方案比稿，设计比稿，面试时说了我的底线标准是和之前工资一样12k，然后对方只和我说试用期工资9k，转正要考核，到时再根据表现加10％-20％的幅度。我说试用期工资要再调整点，对方就说要么按上面的实行，要么就试用期和转正工资一样都是10k。
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#打工人的日常#入职offer里面只体现了试用期的工资。并没有说明转正工资。只说看试用期表现再定薪。如何询问公司
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#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80％吗？
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#职场聚焦#面试通过了 通知我去上班 面试的时候说试用期薪资4800 试用期四个月 转正后的工资根据试用期表现来定 现在说不好 问了好多次都说不能确定 我想问 试用期是不低于80％的工资吧 那么转正后就是6000吧？为什么含含糊糊就是不确定呢
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#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
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公司不说转正后工资 说看试用期表现，你怎么看
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只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
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只定试用期工资，转正待定，靠谱吗？
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试用期工资都是转正工资的80％
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转正工资说是根据试用的表现，在试用期工资的基础上加工资是什么情况
1回答
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