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本人小菜鸟一枚,但是还是说说我的个人意见吧! 培训过程中应该也会有测试的产品吧,简历中可以把这个作为项目经验。 一般面试问的问题都差不多(初级测试) 1.测试流程 2.测试用例编写方法(一般会问你平时是怎么写用例的,或者就是你怎么避免无效重复交叉的... 全文
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哪家机构出来的。不是说包分配工作吗?
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51培训的吗🤥🤥
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小型软件企业一般不会培养新人,可以试试大厂,有些大厂有自己的培训体系,没有经验的也培养,就是实习期工资低了点,不过为了积累经验也是可以的
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可以整理下面试问题,分一下问题所在
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现在面试要求很高,接口,自动化,如果有代码功底比较容易上手
有面试就不错了现在😂
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梭哈啊,刚出来找工作
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你还能有面试,我这面试的机会都没有😓
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