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#高级管理#人力资源主管工作内容到底是什么？
现在的人力资源主管都需要指定战略规划，组织架构搭建，薪酬设计，各体系流程梳理的能力了吗？我感觉一个人力资源的主管还达不到这样的要求吧，一般是上传下达的工作多一些，还是偏重执行层面的工作，主要带着团队完成上级交代的工作不是吗？
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