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公司约定季度发提成，但是一年过去了第四季度还没发完，如果离职了提成还能要回来吗？有没有法律保护？

提成约定一季度发一次，从来不按制度执行。还克扣提成。

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袁女士

离职之前要解决，离职手续办完了就没戏了。

创建于: 20-03-17

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一丢丢可爱

不好要，特别是公司制度有明文约定的前提下

创建于: 20-03-18

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要完再办离职

创建于: 20-03-18

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就算离职了保留证据，不发就去仲裁

创建于: 20-03-20

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南乔枝

像我们公司该给的都会给，其它公司就不知道了

创建于: 20-03-20

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创建于: 20-03-18

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董先生

创建于: 20-03-17

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创建于: 20-03-20

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一丢丢可爱

创建于: 20-03-18

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陈海芹

创建于: 20-03-20

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创建于: 20-03-18

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