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#人事#入职一家小公司：人数在13人左右，由于之前没有hr，现在老板要求制作各种流程制度完善
入职一家小公司：人数在13人左右，由于之前没有hr，现在老板要求制作各种公司的规章制度完善起来，主要我之前没有做过规划，大家可以建议一下嘛？
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90女，13年法学毕业生，在深圳一家公司工作3年，负责行政，公司是老板之前事业单位改制后成立的，之前有离职同事说公司明明是民企却带很重国企味，刚开始没有这种感觉，现在是越来越觉得国企味很重。老板目标很远大，可公司制度一直都没建立起来，而且裙带关系也越来越多，感觉呆着没什么意思了。
0回答
月中入职了一家公司，之前是挂职其他公司做项目的，去年才自己出来成立的，现在各种制度都不完善。就叫招聘待遇都是乱写的，老板叫经理面谈，今天跟着去招聘会经理就说我也不瞒你了，之前跟你说的都是有这个想法做计划，还要等进一步开会确定。总之就老板画的大饼我吃不到。
2回答
电气类专业的 今天去了一家小公司实习，第一天感觉公司规章制度不完善，管理混乱，下班完全不守时，要求你什么都做？跟之前去的上市公司完全无法对比，请问大家我还要继续坚持在这家小公司实习吗？有什么建议？求大神赐教
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这个公司的会计岗位要不要接受
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面试了一家公司 面试状态 各方面都不错 之前加了公司老板微信 回去后问老板我的面试结果 老板说通过 说之后会叫hr联系我 （本来在职需要十五天后才能入职） 然而现在已经快两个星期了hr还没有联系过我 问老板 他每次都说叫hr联系我 最近一次给他发消息 都不回了 请问这是什么情况
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