没有新消息
更多内容
写回答
难, 一季度一次储备,要述职很慢很麻烦,况且外招的待遇比内升的要高很多
9赞
0踩
1评论
也要看你的上级,上级好还没事,上级不行能坑死你,特别是那种有地域歧视,或者那啥的,每次半年度的评级搞你一下,你就废了,除非调店,盒马调店很难,我就因为不是他们广东人,两次评级被坑,所以离职了,MD,开会都说粤语,能叫开会麽?
6赞
0评论
晋升一年四次,但是需要kpi比较突出,工作能力显著,平稳运行的基本没有晋升机会。
3赞
有的
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容