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冷静的愤怒者
本人最近的几次经历。招聘岗位薪资是6000的加上绩效加提成。底薪初试,复试,都没问题,到了最后与相关副总面试时,说了之前的薪资收入。之后公司以考虑我过往薪资评定,以不稳定为由拒绝了我。(本人之前的工作的薪资都是平均在1.5w于2w之间。) 求资深hr或者高官解惑。
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