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看个人情况而定,如果全家及个人需要这份工作和收入就去面试,反之如果全家及个人对于这份工作可有可无那就不去,首先试用期不缴纳社保是违法,能这么做的多半是民营企业,再考虑下企业的未来发展情况,如果还可以就去面试,毕竟现在民营企业试用期不缴纳社保是正常现象... 全文
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千万不能去啊
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反正我直接pass
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我之前那家公司就是这样说的
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四川都是转正买社保
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没有必要去,正规公司都是当月就可以上的,如果这个都做不到这个企业与没有去的必要了。
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有些小公司是这样的。可以理解,但不接受。
我觉得如果他试用期不交社保,有可能快到期的时候就不用你了
工资给的高不交保险都可以
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看钱多少了
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