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#行政#离职交接，让我带新人一个月，合不合理？
我具体说明一下，我所在公司是一个小公司，给人家记账，公司就俩人，年前到现在也没有提工资的事，上班也不提，也不辞你，没有签合同，没有保险，一个月就2000块钱，目前没有发工资，考虑到以后发展，果断提了辞职，他说让我带带新人一个月，我拒绝了，请问大家我有必要去帮他带新人吗？
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Windy
创建于: 20-06-13
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#会计#跟公司提了离职之后，领导约好了新人来交接。结果新人来了一看就说工作量太大不干了。新公司又催我入职。
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#你遭遇过的求职骗局#试用期是不是提前三天通知公司就可以离职？
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#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期，如果感觉不是自己想要的那种公司，是否要提前提出离职，不给工资怎么办？还没签合同！
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年前提前一个月(过年工资照常算)辞职，月底走考虑公司可以提前招人就算没招到也可以提前准备，但是领导
2回答
按照公司规定提前一个月提了离职，但是公司一直没招到人来进行交接，就延长我的交接期，请问怎么解决？
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提了辞职老板不让走说等到新人来了带一阵子才可以
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目前工作在实习期因为不适应上周一已经提了离职，这周也面试了新公司让我周四去报道。
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离职需要提前一个月申请 大家说什么理由好呢
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请问没有签合同老板不发工资怎么办?
5回答
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