没有新消息
举报
提问
发动态
登录 名侦探柯基
#机械工程师#刚在新公司一年，临近签合同一个月突然找我谈话让我去干岗位，该不该继续干？
突然领导找谈话，让去干岗位，说不干就不续签合同，给的理由让我感觉就很牵强，我也承认工作上有不让领导满意的地方，但是一点机会都不给直接一棍打死？和公司接不到订单没有效益有没有关系？该不该考虑换工作？岗位是12小时，这样基本没办法顾家和孩子，纠结。
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职日记#签的一年的合同还剩下一个月就到期了，人事找我说，续签要降薪！我不想干了
1回答
#行政#从没遇到这种事？
0回答
#行政#干了半年多的公司，签了一年合同后强制我离职了，能不能申请劳动仲裁
2回答
作为一个项目的出创者，但是感觉领导马上要卸磨杀驴了，该不该辞职？
0回答
干了六年，杂活都给我，我跟他的“铁子”是一个部门，部门就我们两个，她的活没少给我，没晋升空间，公司人少管的松，我工作再好，没领导认可，不存在一样，她干啥领导都叫好，我没固定岗位，公司地位最低，扣完五险一金剩两千左右，一直想辞掉这份工作，现在有孩子，没勇气辞掉很纠结我该不该辞职呢？
4回答
我该怎么办？离职？转岗？还是在现在岗位继续干下去做些副业？
1回答
经常被调岗位，这样的工作还要干吗？
5回答
还未入职公司说的工资很高也不知道是不是画大饼该不该去
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容