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是在已经提供了以前的作品。然后对方表示还比较合适之后提出的需要帮忙写一个啥的要求。。
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应该拒绝,毕竟是双方对等的机会。况且还有试用期的应用。如果连试用期机会都舍不得给予的,再谈工作支持那就是奢望了。
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有的面试,是会语言现场测试,看临场发挥或者展示个人能力
我认为可以写,这是一种考核方式,但是要问清楚写这篇文的诉求是什么?要不然无法评论写得好坏。而且可以要求对方给出评价意见。
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写个毛哦写,东西带过去就开始聊,让没入职就这么整,算了算了,你才出来工作?
不要写,骗方案的,正常企业测试就是现场限时的笔试。 你这个明显扯淡
得写,展示你文采及修养
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