没有新消息
举报
匿名
因18年入职签订过薪酬通知书,19年架构调整后,原先岗位架构下调,薪酬比18年减少了,本来打算离职,但是也感恩公司,同事也挺好的,所以向领导提出加薪,但是现在是特殊时期,是否会不合适?
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容